đŻBilan de compĂ©tences
Faites le point sur votre carriĂšre, retrouvez du sens et explorez vos perspectives
âšEn individuel ou en groupeâšÂ

Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Le bilan de compĂ©tences est une Ă©tape clĂ© pour faire Ă©voluer votre carriĂšre, sĂ©curiser votre avenir professionnel ou accompagner vos Ă©quipes. Il vous aide Ă identifier vos compĂ©tences, vos talents et vos opportunitĂ©s. Que vous souhaitiez changer de mĂ©tier, dĂ©velopper de nouvelles compĂ©tences ou confirmer votre trajectoire, cette dĂ©marche vous permet de clarifier vos objectifs et dâenvisager votre futur professionnel sereinement.
đŻ Choisissez la formule qui vous correspond et avançons ensemble vers plus de clartĂ© et de confiance !
đ Particuliers et entreprises đ

Mes formules d'Accompagnement
Formule "Compéten'scan"
individuel
Formule "Réconfort"
individuel
Formule "Synergi'Compétences"
individuel&collectifâ
đVous vous interrogez sur votre identitĂ© et vos capacitĂ©s professionnelles? Â
Nous explorerons ensemble des questions essentielles pour vous aider Ă y voir plus clair et Ă avancer avec confiance.
âłDurĂ©e : 24 heuresÂ
â 18 heures dâentretiens individuels
â 6 heures de travail personnel
đ°Tarif : 2500âŹ
đ Votre projet professionnel est clair dans votre esprit, mais des doutes persistent ?
Ensemble, nous Ă©claircirons vos interrogations et validerons votre projet avec confiance.âÂ
âłDurĂ©e : 18 heuresÂ
â 10 heures dâentretiens individuels
â 8 heures de travail personnel
đ°Tarif : 1 800âŹ
đ Besoin de prendre du recul et de rĂ©vĂ©ler pleinement votre potentiel ?
BĂ©atrice et moi, nous vous offrons un accompagnement individuel enrichi par des sessions collectives, vĂ©ritables leviers de motivation, dâĂ©nergie et de dynamisme.
âłDurĂ©e : 24 heuresÂ
â 18 heures repartis entre des entretiens individuels et des ateliers collectifsÂ
â 6 heures de travail personnel
đ°Tarif : 2 500âŹ
Pourquoi Choisir Mon Accompagnement ?
Avec mon expertise Ă vos cĂŽtĂ©s, bĂ©nĂ©ficiez dâun accompagnement personnalisĂ© pour une analyse approfondie et des rĂ©sultats concrets. Je sĂ©lectionne des outils adaptĂ©s, structure et analyse vos rĂ©sultats, et vous guide dans vos recherches et votre rĂ©flexion.â
Chaque étape est pensée pour vous offrir une approche introspective et stratégique, afin de vous permettre de prendre des décisions éclairées et en toute confiance.
ă°ïžComment se dĂ©roule l'accompagnement
1. Phase préliminaire : Comprendre vos attentes et définir vos objectifs.
âïžĂchange sur votre parcours et vos motivations
âïžPrĂ©sentation de la mĂ©thodologie et des outils utilisĂ©s
âïžDĂ©finition des axes de travail
2. Phase dâinvestigation : Explorer vos compĂ©tences et construire votre projet.
âïžAnalyse de vos aptitudes, valeurs et motivations
âïžIdentification des pistes professionnelles adaptĂ©es
âïžĂtude des opportunitĂ©s et des besoins du marchĂ©
3. Phase de conclusion : ConcrĂ©tiser votre projet et passer Ă lâaction.
âïžSynthĂšse et formalisation de votre projet
âïžĂlaboration dâun plan dâaction clair et rĂ©aliste
âïžAccompagnement pour la mise en Ćuvre
đïžFormat et ModalitĂ©s
- Durée : 24 heures modulables selon vos disponibilités
- Modalités : En présentiel ou à distance
- Financement : Ăligible au CPF (Compte Personnel de Formation) – Plan de dĂ©veloppement des compĂ©tences – OPCO – CollectivitĂ©s territoriales – Autofinancement (facilitĂ© de paiement)
Besoin de plus dâinformations ? Consultez vos droits sur le site officiel du CPF et dĂ©couvrez comment financer votre bilan.
đ Envie dâĂ©changer sur votre projet ? Contactez-moi dĂšs aujourdâhui pour un premier Ă©change gratuit et sans engagement !
đ ïžOutils et mĂ©thodologies utilisĂ©s
Les outils et tests proposĂ©s sont sĂ©lectionnĂ©s en fonction de votre situation, de vos objectifs et de votre parcours.Â
Chaque bilan Ă©tant unique, j’adapte les mĂ©thodologies utilisĂ©es afin de vous offrir une analyse pertinente et personnalisĂ©e.
đč Tests et questionnaires dâauto-Ă©valuation
Inventaire de personnalitĂ© (ex : Central Test RIASEC, DISC…), Test de motivation et de valeurs (Motivation, IkigaĂŻ, QuestionnairesâŠ), etc.
đč Analyse des compĂ©tences et expĂ©riences
Portfolio de compĂ©tences : rĂ©capitulatif des savoirs, savoir-faire et savoir-ĂȘtre, Auto Ă©valuation et Ă©valuation 360°, Grille dâanalyse SWOT (Forces, Faiblesses, OpportunitĂ©s, Menaces), etc.
đč Exploration des opportunitĂ©s et du marchĂ© de lâemploi
Ătudes mĂ©tiers (carte mentale interactive) et tendances (via ONISEP, APEC, France TravailâŠ), Analyse des offres dâemploi et compĂ©tences recherchĂ©es, Identification des besoins du marchĂ© selon les secteurs, enquĂȘtes mĂ©tiers, etc..
âïžUn accompagnement structurĂ© et certifiĂ© pour garantir votre rĂ©ussite
Le bilan de compĂ©tences est un dispositif officiellement encadrĂ© par le Code du travail (articles L6313-1 et R6313-4), ce qui assure un cadre structurĂ©, fiable et conforme aux exigences lĂ©gales. Il rĂ©pond Ă des critĂšres rigoureux garantissant confidentialitĂ©, impartialitĂ© et qualitĂ© dâaccompagnement.
De plus, je travaille avec un organisme TOULINE certifiĂ© Qualiopi, une certification qui atteste de la qualitĂ© des processus mis en Ćuvre pour vous offrir un accompagnement sĂ©rieux, efficace et adaptĂ© Ă vos besoins. Cette certification vous garantit :
â Un cadre mĂ©thodologique prĂ©cis conforme aux exigences de la formation professionnelle
â Des professionnels qualifiĂ©s et engagĂ©s dans votre Ă©volution
â Un suivi rigoureux et personnalisĂ© pour vous accompagner Ă chaque Ă©tape
Vous bĂ©nĂ©ficiez ainsi dâun accompagnement sĂ©curisĂ©, reconnu et Ă©ligible aux financements, notamment via le Compte Personnel de Formation (CPF).
Votre avenir professionnel mérite le meilleur encadrement : avancez en toute confiance !